เครื่องมือทั้งหมด

คำนวณประกันสังคม

เลือกมาตรา แล้วรู้เงินสมทบและสิทธิที่ได้รับทันที

บาท
หักจากเงินเดือน
บาท/เดือน
ฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวณ
ลูกจ้างจ่าย (5%)
นายจ้างจ่าย (5%)
ลดหย่อนภาษีได้/ปี
สำหรับลูกจ้างที่มีนายจ้าง ฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 1,650 บาท
เพดานสูงสุด 17,500 บาท หักสูงสุด 875 บาท/เดือน

คำถามที่พบบ่อย

มาตรา 33 สำหรับลูกจ้างที่มีนายจ้าง จ่าย 5% ของเงินเดือน / มาตรา 39 สำหรับผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างแล้วออกจากงาน จ่ายคงที่ 432 บาท/เดือน / มาตรา 40 สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ เลือกได้ 3 ทางเลือก
มาตรา 33 หัก 5% ของเงินเดือน ฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท เพดานสูงสุด 17,500 บาท หักสูงสุด 875 บาท/เดือน นายจ้างออกให้เท่ากันอีก 875 บาท
ได้ครับ เงินสมทบที่จ่ายจริงตลอดปีนำมาลดหย่อนภาษีได้ทั้งหมด ม.33 สูงสุด 9,000 บาท/ปี ม.39 ได้ 5,184 บาท/ปี ม.40 ได้ 840–3,600 บาท/ปี แล้วแต่ทางเลือก
ไม่หายทันทีครับ สิทธิยังคุ้มครองต่ออีก 6 เดือนหลังออกจากงาน หากต้องการรักษาสิทธิต่อให้สมัครมาตรา 39 ภายใน 6 เดือน ถ้าไม่สมัคร ม.39 ก็ยังสมัคร ม.40 ได้
สมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งทั่วประเทศ หรือผ่านแอป SSO Connect สำหรับ ม.33 นายจ้างจะเป็นผู้ยื่นสมัครให้ ส่วน ม.39 และ ม.40 ต้องสมัครเอง
ไม่ได้ ม.40 ไม่ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลเหมือน ม.33 และ ม.39 ผู้ประกันตน ม.40 ต้องใช้สิทธิบัตรทอง (สปสช.) สำหรับการรักษาพยาบาลแทน ม.40 จะให้แค่เงินทดแทนการขาดรายได้ตอนป่วยหรือนอนโรงพยาบาลเท่านั้น ไม่ใช่ค่ารักษา
เปรียบเทียบ 3 มาตราแบบสรุป
ม.33 เหมาะกับลูกจ้างที่มีนายจ้าง ได้สิทธิครบและนายจ้างช่วยจ่ายครึ่งหนึ่ง ม.39 เหมาะกับคนที่ลาออกแล้วอยากรักษาสิทธิเดิมต่อ ม.40 เหมาะกับฟรีแลนซ์และอาชีพอิสระที่ไม่เคยมีสิทธิประกันสังคมมาก่อน
มาตราจ่ายเดือนละเหมาะกับ
33สูงสุด 875 บาทลูกจ้างมีนายจ้าง
39432 บาทเคยเป็น ม.33 แล้วลาออก
4070-300 บาทฟรีแลนซ์ อาชีพอิสระ